A demanda por especialistas em inteligência de ameaças cibernéticas força as empresas a ampliar a pesquisa e aumentar os salários

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16 de novembro de 2020: Embora o Cyber ​​Threat Intelligence (CTI) tenha desempenhado um papel fundamental no setor público por muitos anos, a crescente demanda do setor privado está tornando o CTI um dos mercados de segurança cibernética de crescimento mais rápido. Mas isso significa que a escassez de profissionais de CTI experientes não está apenas aumentando os salários, mas também forçando as empresas de usuários finais, consultorias e fornecedores a recrutar pessoas de origens mais diversas com pontos de entrada menos claramente definidos.

Estas são algumas das conclusões do novo ‘Cyber ​​Threat Intelligence, UK Employment Market Report 2020’, publicado pela Trident Search. O relatório é baseado em uma pesquisa detalhada de profissionais de CTI que trabalham nos setores público e privado. Isso mostra que mais de 23% dos entrevistados comandam um salário de £ 110.000 ou mais, enquanto 37% dos funcionários da indústria estão no nível de analista, com um salário médio de £ 47.500. As empresas usuárias finais parecem ter as equipes mais experientes em termos de anos, com mais de 37% com os salários mais altos, em comparação com 20% nos fornecedores e 18,6% nas consultorias.

Josh Keeley, fundador e diretor administrativo da Trident Search

Josh Keeley, fundador e diretor administrativo da Trident Search

Os responsáveis ​​por preencher os cargos do CTI estão cada vez mais procurando atrair candidatos de origens mais diversas – em particular, ex-militares, policiais e educacionais, bem como profissionais de TI que buscam ingressar no CTI. A pesquisa revelou que 48% dos profissionais de CTI em organizações de usuários finais eram ex-Forças Armadas.

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“O CTI era visto anteriormente como um luxo nos departamentos de segurança de TI de muitas organizações e muitas vezes não era considerado nas estratégias de segurança cibernética e medidas de defesa”, disse Josh Keeley, fundador e diretor administrativo da Trident Search, uma consultoria especializada em recrutamento de segurança cibernética. Keeley, ele próprio um ex-Royal Marine, acrescentou: “No entanto, vimos muito rapidamente o CTI se tornar uma parte essencial das equipes de segurança de TI maduras nas organizações, o que está impulsionando a demanda. A boa notícia é que aqueles que já trabalham na CTI apresentam altos níveis de satisfação e a maioria diz que não tem planos de se mudar do setor tão cedo. ”

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Para obter uma cópia completa do relatório, acesse: https://www.tridentsearch.co.uk/blog/2020/11/5/uk-cti-employment-report-2020

Sobre a Pesquisa Trident
Fundada por veteranos, a Trident Search é uma consultoria especializada em recrutamento de segurança cibernética. Trabalhando com consultorias globais, fornecedores e organizações de usuários finais, é um parceiro de confiança global.

A missão da Trident é: “Construir um centro de excelência em segurança cibernética, para os melhores recrutadores da indústria”.

Todos os Consultores da Trident são certificados tecnicamente em seus respectivos mercados, sejam eles praticantes do CREST ou profissionais do CISSP. Colocar a empresa de maneira única acima do ruído que você encontra em um mercado saturado.

https://www.tridentsearch.co.uk/

Para mais informações por favor entre em contato:
Rachel Williams ou Peter Rennison, PRPR
[email protected] / [email protected], 01442 245030

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