Há várias coisas a acreditar antes de decidir sobre isto uma carreira. Avalie tua personalidade e antecedentes. Considere seus valores e requisitos de renda. Se você ainda não tiver certeza, considere fazer um teste de avaliação para obter uma percepção geral de quais são seus interesses e valores. Logo depois, escolha uma carreira que atenda a estes critérios. Você podes descobrir que gosta do seu emprego atual, contudo poderá aspirar alterá -lo mais tarde. Nesse lugar estão alguns dados a serem consideradas ao escolher um emprego:
Avaliando sua criação e personalidade
Os psicólogos estudaram a conexão entre funcionamento no trabalho e personalidade numa multiplicidade de campos, da engenharia às finanças. A união de personalidade e capacidade cognitiva permite 78% de precisão na antevisão de funcionamento futuro. Uma avaliação de personalidade podes auxiliar os empregadores a escolher os candidatos mais compatíveis pra posições específicas com base no tipo de serviço indispensável e pela cultura da empresa. Essa abordagem está ganhando popularidade na contratação de novos funcionários, porque podes prever um desempenho futuro e se fixar na cultura da corporação.
Considerando seus valores
Escolher uma carreira, considerando que seus valores é uma maneira de proporcionar que tua carreira se encaixe em seus valores consideráveis. Parelhar seus valores consideráveis com tua existência profissional cria um senso de propósito, e seus valores servirão como guia pro que funciona por ti. Uma carreira que não se encaixa nos seus valores pode ter uma série de sintomas, desde a inexistência de motivação e o desejo permanente de um dia de folga, até doenças físicas e depressão.
Levando em conta tuas necessidades de renda
Seu estilo de vida atual e objetivos futuros terão um embate significativo em sua possibilidade de emprego. Você tem que considerar quanto tem que a cada mês para atender às tuas necessidades básicas e planejar o futuro. O pacote de compensação necessita meditar isso. Você precisa revisar teu orçamento pra determinar quanto podes gastar a cada mês e comparar os pacotes de contrapartida com outros empregadores. Benefícios, como seguro de saúde, são primordiais para todos, todavia nem ao menos todas as corporações oferecem. Você assim como necessita declarar quanto tempo de férias está acessível e se os dias de doença serão cobertos pela corporação.
