Escolher uma carreira podes ser uma tarefa espantosa. Há tantas considerações a fazer: salário, ambiente de trabalho e traços de personalidade. Por aqui estão alguns dados para ajudá -lo a escolher a ótima carreira para você. Independentemente do campo, é primordial ter uma idéia clara das características do serviço e do avanço potencial. Considere estes três fatores ao mapear tua carreira:
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e carreira é uma divisão interessante do processo de decidir tua identidade e procurar seus objetivos. Você passará a maior quantidade da tua vida no serviço. Assim, é vital dominar a si mesmo selecionar a carreira certa. Você necessita avaliar suas habilidades, interesses, valores e conhecimentos para indicar que tipo de carreira seria melhor pra ti. Você também deve levar em conta as habilidades que construiu e quaisquer lacunas que possa ter.
Antes de resolver sobre isto uma carreira e um trabalho, faça sua procura pra achar o que está envolvido no trabalho. Reúna sugestões sobre o que você fará e o salário que você receberá. Remova cada serviço que não pague o que você está procurando. Logo após, pesquise blogs de especificação de trabalho pra achar quantas pessoas nesta ocupação estão atualmente empregadas. Considere a taxa de avanço dessa ocupação, bem como quaisquer oportunidades de avanço.
Traços de personalidade
Embora essa alterável tenha sido estudada extensivamente no assunto de carreiras, ela também merece atenção especial como uma característica estreita. As características a seguir podem ser particularmente úteis pra identificar que tipo de carreira melhor se adequa a você:
O traço de personalidade de abertura é derivado da frase consciente. Essa característica torna alguém atenciosa, orientada a objetivos e autocontrolada. Pessoas com essa característica tendem a ser mais proativas e cooperativas do que outros tipos. As pessoas com esse tipo de personalidade possivelmente serão boas enfermeiras, professores e líderes religiosos. Eles assim como são bons em se relacionar com os outros. Os traços de personalidade, como a consciência, têm um choque afirmativo no sucesso da carreira, e aqueles com altos níveis destas qualidades geralmente são os fantásticos candidatos a empregos que exigem um prazeroso grau de responsabilidade.
Salário
Muitas vezes, o salário é a primeira coisa que as pessoas consideram ao escolher um novo emprego. Não obstante, a renda é somente um componente do pacote de contrapartida de um serviço. Você também necessita achar outros estilos, como vantagens, privilégios, potencial de crescimento e cobertura médica. Ainda que o salário seja definitivamente sério, há outros fatores a serem considerados, incluindo outros aspectos do pacote de remuneração do serviço, como como o empregador valoriza teu tempo e vigor.
Pra definir se você necessita aceitar um trabalho que paga menos ou mais do que o teu salário -alvo, realize pesquisas on -line. Olhe calculadoras de salário credível e use -as para descobrir o salário médio pra uma função específica e uma área geográfica. Você poderá usar essas sugestões para decidir qual alcance salarial você se sente confortável negociando. Se possível, apresente seu alcance salarial ao gerente de contratação ao mostrar seus requisitos de salário. Certifique -se de que o alcance do salário esteja ao teu alcance financeiro antes de tomar uma decisão.
Ambiente de serviço
Uma das coisas mais consideráveis a procurar ao escolher um novo emprego é o ambiente de trabalho. Quer você goste de trabalhar sozinho ou com novas pessoas, o lugar de serviço pode ter um encontro profundo a respeito do quão feliz você é e quão bem -sucedido você é. Ao solicitar um novo emprego, pergunte ao entrevistador sobre seu ambiente de trabalho. No tempo em que o entrevistador lançará a organização, uma excelente entrevista abordará os defeitos que afetam o local de serviço, como programação maleável e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Quanto mais positivo o recinto de serviço, superior a possibilidade de você permanecer.
Se o seu local de trabalho preferido tem ou não horário de serviço flexível é outro fator relevante a ser considerado. Alguns locais de trabalho permitem o trabalho remoto, no tempo em que outros não. Enquanto alguns empregos exigem uma presença física, muitos outros são adequados e oferecem horários flexíveis. Se você está pensando em trabalhar em casa, pergunte a respeito do local de serviço, em razão de isso pode influenciar tua decisão. Bem como é significativo transportar em consideração os regulamentos de segurança do ambiente de trabalho.
